現在の職務のミッションを教えてください
超音波画像診断装置の走査プローブを作っているプローブ製造本部にて部品調達の仕事をしています。プローブを作るためのさまざまな材料やケーブルなどを計画された生産スケジュールに沿うようにサプライヤーから購入しますが、ただ購入すればいいわけではなく、ジャストインタイム（必要なものを、必要なときに、必要なだけ）を守って購入します。そうすることでお客様の納期をしっかり守り、かつ適正在庫キープによるキャッシュフローの改善を行うことが私のミッションです。昨今はサプライチェーン（供給網）の混乱からの半導体不足が続き、部品入手に苦労していますが、様々な部署、海外のチームと連携して日々の業務に取り組んでいます。

GEヘルスケアを選んだ理由は何ですか？
大学4年生のときにレーザーの医療応用研究を行っている研究室に入り、さまざまな国際会議に教授や先輩方と一緒に参加させていただきました。それまで海外に行ったことがなかったので非常に刺激的でした。自分の世界が一気に広がったのを覚えています。「医療」「グローバル」「技術開発」のキーワードで会社を探し、GEヘルスケアに出会いました。他にもいくつかの会社を見学させていただきましたが、決め手となったのは「人」でした。当時の案内や面接をしてくださったGEヘルスケアの社員の皆さんがそろってあたたかく、外資系は個人主義でクールというイメージを抱いていた当時の私は安心して入社を決めることができました。

入社後、ご自身が成長できたと思えるところはどんな点ですか？
1人目の育児休業から復職して以降、仕事への取り組み方、考え方がガラリと変わりました。産休に入る前は仕事一辺倒で常に仕事のことが頭から離れず、かと言って生産性が良かったかというとそうでもなく、今思えば視野が狭かったと思います。復職後どんな生活になるかかなり不安に思っていましたが、時間は限られているので否応なしに優先度の高いものからできることを精一杯やり、できない部分は周りを頼ったり後回しにしたり、あきらめたり・・・と、大切なものを大事にしながら、仕事と私生活をバランス保って進められるようになったと思います。その点が入社してから自分自身に関しての大きな変化でもあり、成長の一つだと思います。周りの理解と協力があるからこそできることだと思いますので、非常に感謝しています。3人目の復職後しばらくしてから社内で異動しましたが、異動後も変わらずバランスを保てているので、とても恵まれた環境だと感じています。

仕事のやりがいや醍醐味はどんなところでしょう？
部品調達の仕事をしていますので、間に合わなさそうだった部品が、いろいろ手を尽くした結果間に合い、生産がつながった！などの日々の業務ひとつひとつにやりがいを感じます。社内外たくさんの人と関わり、協力し合いながら、まさに「サプライチェーン」の一翼を担っているのだと毎日実感しています。何か一つ欠けても繋がらない、皆でOne Teamであると感じています。製造として日々の業務の標準化・日常管理が大切で、如何にそれらを追求していくかという点も醍醐味の一つです。また、社会の動きと連動していて、新聞にサプライチェーンの字が載らない日はなく、どこの会社も苦労している中で、先を見越しながら、うちの会社では何ができるだろうと想像するのも面白いです。

1週間のスケジュールを教えてください

	月曜日	火曜日	水曜日	木曜日	金曜日
8:00
8:30	三女体調不良のため終日リモートワーク途中1.5h抜けて通院付き添い会議はTeamsで参加（月曜朝一に生産管理部のミーティング）リモートワークの日はいつもより業務時間を長く確保できる
9:00		メールチェック、タスク確認	メールチェック、タスク確認	メールチェック、タスク確認	見落としているタスク・メールのチェック勉強
9:30		社内打ち合わせ	サプライヤーとの打ち合わせ	社内打ち合わせ
10:00
10:30		部品を保管するストアの2S（整理・整頓）巡検			SOSミーティング
11:00			社内打ち合わせ
11:30		電話会議			社内打ち合わせ
12:00		昼休み	昼食をとりながら勉強会にTeamsで参加	昼休み	昼休み
12:30
13:00		担当部品の納品・在庫・発注管理	担当部品関連の雑務	SOSミーティング	社内打ち合わせ
13:30					チームミーティング
14:00			サプライヤーとの定例打合せ	担当部品関連の雑務	長女保護者会参加のために早退保護者会後次女通院付き添いその後三女お迎え
14:30			部品の自動発注パラメータの月1見直し
15:00				チームミーティング
15:30			インドチームと定例打ち合わせ	フォーキャスト作成
16:00		週末当番のためお弁当を80食選定・発注	サプライヤーに出すフォーキャスト（先々の部品購入見通し数）を準備
16:30
17:00		退社、三女お迎え		退社、三女お迎え
17:30
18:00			海外からvisitorが来たので会食（この日は夫が三女お迎え）
18:30
19:00

月曜日

8:00

8:30

9:00

9:30

10:00

10:30

11:00

11:30

12:00

12:30

13:00

13:30

14:00

14:30

15:00

15:30

16:00

16:30

17:00

17:30

三女体調不良のため終日リモートワーク

途中1.5h抜けて通院付き添い

会議はTeamsで参加
（月曜朝一に生産管理部のミーティング）

リモートワークの日はいつもより業務時間を長く確保できる

18:00

18:30

19:00

火曜日

8:00

8:30

9:00

メールチェック、タスク確認

9:30

10:00

社内打ち合わせ

10:30

11:00

部品を保管するストアの2S（整理・整頓）巡検

11:30

電話会議

12:00

12:30

昼休み

13:00

13:30

14:00

14:30

15:00

15:30

担当部品の
納品・在庫・発注
管理

16:00

16:30

週末当番のためお弁当を80食選定・発注

17:00

退社、三女お迎え

17:30

18:00

18:30

19:00

水曜日

8:00

8:30

9:00

メールチェック、タスク確認

9:30

10:00

10:30

サプライヤーとの打ち合わせ

11:00

11:30

社内打ち合わせ

12:00

12:30

昼食をとりながら勉強会にTeamsで参加

13:00

13:30

担当部品関連の雑務

14:00

サプライヤーとの定例打合せ

14:30

15:00

部品の自動発注パラメータの月1見直し

15:30

インドチームと定例打ち合わせ

16:00

16:30

17:00

17:30

サプライヤーに出すフォーキャスト（先々の部品購入見通し数）を準備

18:00

18:30

19:00

海外からvisitorが来たので会食
（この日は夫が三女お迎え）

木曜日

8:00

8:30

9:00

メールチェック、タスク確認

9:30

10:00

10:30

11:00

11:30

社内打ち合わせ

12:00

12:30

昼休み

13:00

13:30

SOSミーティング

14:00

14:30

担当部品関連の雑務

15:00

チームミーティング

15:30

16:00

16:30

フォーキャスト作成

17:00

退社、三女お迎え

17:30

18:00

18:30

19:00

金曜日

8:00

8:30

9:00

9:30

10:00

見落としているタスク・メールのチェック
勉強

10:30

11:00

SOSミーティング

11:30

社内打ち合わせ

12:00

12:30

昼休み

13:00

社内打ち合わせ

13:30

チームミーティング

14:00

14:30

15:00

15:30

16:00

16:30

17:00

17:30

長女保護者会参加のために早退

保護者会後次女通院付き添い

その後三女お迎え

18:00

18:30

19:00

Hello from GE Healthcare

K.Oさん（新卒入社）