GEは、成長戦略の一つとしてインクルージョン＆ダイバーシティに取り組んでいます。これは世界中のお客様と共に仕事するために、宗教、年齢、性別、肌の色、障害の有無など多様性にわたってお客様のアイデンティティ、背景、これまでの経験を尊重し、受容することで、ともに成長し、企業文化を築いていくことを目的としています。

当社は障害の有無に関係なく現在募集しているポジションへ応募いただけます。
ポジションの詳細や応募方法については新卒採用、経験者採用をご覧ください。