障害者採用

私たちは、障害のあるなしに関わらず、社員全員がいきいきと働ける環境創りを目指し、障害者雇用に取り組んでいます。

GEは、成長戦略の一つとしてインクルージョン&ダイバーシティに取り組んでいます。これは世界中のお客様と共に仕事するために、宗教、年齢、性別、肌の色、障害の有無など多様性にわたってお客様のアイデンティティ、背景、これまでの経験を尊重し、受容することで、ともに成長し、企業文化を築いていくことを目的としています。

当社は障害の有無に関係なく現在募集しているポジションへ応募いただけます。
ポジションの詳細や応募方法については新卒採用経験者採用をご覧ください。

  • 障害のある社員が語るGEヘルスケア・ジャパン

    GEヘルスケア・ジャパンで活躍されている皆さんに、ご自身の障害と仕事、働き甲斐について語っていただきました。

障害者採用についてよくあるご質問