経験者採用

現在オープンしているGEヘルスケア・ジャパンの募集ポジションはこちらよりご確認、ご応募いただけます。
ご応募にあたりましては、ご自身のスキルや経験、興味のある事業分野や職種、今後のキャリアプラン等をふまえて、
幅広い選択肢の中から応募ポジションをお選びください。

ご応募から採用までのプロセスをご案内いたします。

① ご応募いただいた方の内 書類選考を通過された方には、原則 3週間以内に次のステップについてご連絡いたします。

② 面接回数はポジションによって異なりますが、通常 2～3（例：人事部門、募集部門のマネージャーとその上司、関連部門等）の面接にて採否を決定いたします。面接には海外との電話またはビデオによる面接が含まれることがあります。

※ 勤務地や職種の異なる複数のポジションにご応募いただけます（併願可）

年収・給与
ご経験、能力などを考慮の上決定します
※ポジションにより、インセンティブ支給制度あり

諸手当
通勤費実費支給（上限150,000円／月）
時間外勤務手当（該当者のみ）

昇給
年1回（4月）

賞与
管理職：年1回（翌4月 ただしセールスインセンティブ対象者は3月）
非管理職：年1回（翌3月） 別途7月・12月に季節賞与あり

勤務地
本社、全国支社・支店
※リモートワーク制度あり

勤務時間
9：00-17：30（実働7.5時間/日） 
※配属部署・担当業務により月次清算フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休日・休暇
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、
年末年始（12/30-1/4）、その他会社が指定した日 

【休暇】 
年次有給休暇（初年度15日）、夏季休暇（3日）、特別休暇（慶弔、ボランティア、リフレッシュ休暇等）、育児休職等

保険
社会保険（GE健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） 

社宅・寮制度
社宅規則により、該当者のみ

保養施設
リロクラブの提携宿泊施設については各種割引料金にて利用可能
その他、GE健康保険組合の保養所利用可能

その他制度
退職金制度（確定拠出年金・退職一時金）、団体保険制度、リロクラブ加入（福利厚生割引メニューサービス）、財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、EAPサービス（会社費用負担によるカウンセリング制度）など